当“真爱”或“彼此吸引”把热恋中的情侣带入婚姻殿堂，他们将作为丈夫和妻子开始新一段人生旅程。

    如何经营好一段婚姻？“真爱”或许不再是关键。加拿大研究人员指出，共同工作、分担家务有助夫妻感受更多幸福。

　　“欠缺”模式

    加拿大西安大略大学研究人员以英国经济与社会研究委员会２００６年一项调查数据为基础。当年，约５万名成年人回答了有关家庭生活及工作的问题。

    数据分析发现，传统“工作丈夫、主妇妻子”家庭模式潜藏隐忧。这一模式下，丈夫工作压力大，妻子又因经济贡献少而缺乏个人成就感，变得敏感脆弱，造成双方难感幸福。

    另外，如果丈夫工作之余还得做家务，妻子可能感觉满意，但丈夫将在这种“男性双重角色”模式下，身心俱疲，难言幸福。

    反过来，在“工作妻子、主夫丈夫”人群中，男性更容易因工作缺失变得抑郁寡欢，女性赚钱养家压力也更大。

    此时，如果女性还不得不投入家务，进入“女性双重角色”，婚姻难免“糟糕”，离失败或将为期不远。

    分享幸福

    研究人员指出，在所有夫妻相处模式下，幸福感最强烈的是“分享型”夫妻。他们分享工作和家务，生活更加和谐。

    研究结果指出：“对男性和女性而言，最高程度的幸福感和满意度来自‘分享角色’模式下的婚姻生活。”

    肯特大学社会学教授弗兰克·菲雷迪说，研究结果显示，夫妻双方需要能做点儿什么，让他们从中获得独立感和成就感。

    “另外，如果他们还能分享，不论是做家务还是照顾孩子，都将创造一条纽带，促进（夫妻）亲密感、交流、情感温暖和最为重要的互信感。”

    作为研究负责人，罗德·博若提醒说，研究显示了工作生活中分享的重要性，这有助于人们通往幸福生活。

　　其他“配方”

    一直以来，研究人员热衷于寻找婚姻幸福的“秘方”。今年１０月，一项名为“优化婚姻市场”的研究还指出，婚姻寿命取决于一系列客观因素，包括年龄、受教育程度等。

    根据研究报告，维系婚姻能力最强的模式是男女双方均受过高等教育且无离异史，男方年长女方５岁以上。

    研究说，妻子比丈夫小５岁以上，双方最不容易产生矛盾，其平均离婚率仅为其他婚姻的六分之一。

    相比之下，如果一名教育程度偏低的女性选择一名与她受教育水平同等、离异并年轻５岁以上的男性为伴侣，那么，这桩婚姻的失败几率要比普通婚姻高５倍。