【环球华网综合消息】安省通过目的在于消除暴力与性骚扰的新法案意味着从周二开始，省内数以百万计雇员在工作间获得更多的保障。

职业健康与安全法案(Occupational Health and Safety Act)修订案规定公司制订及推行白纸黑字的政策，处理因某人介入对付雇员的伤害评论或行为而造成伤害的事件。

 

安省性骚扰法案出台

政策同时必需包括在暴力事件或可能有暴力事件时，雇主立刻协助的措施，而雇员也有义务报告事件。

修订案亦列明如果公司知道可能导致员工受伤害的家庭暴力的话，它需采取行动保护员工。

如果暴力可能危害员工的话，雇员有权拒绝工作。不遵守新规定的公司最高可被罚款50万元。

妇女团体和工会多年来不断施压，要求政府采取进一步保护雇员的行动，省府终于去年12月通过新法案。

过去数年安省发生多宗工作间暴力造成悲剧事件。在2005年温莎市一名女护士结束与医生的亲蜜关系后遭杀害。漆咸市(Chatham)一名女子遭上司性骚扰逾一年被枪杀。

在这两宗事件中，受害人都曾向管理层投诉。资料来源：星报